Perspectiva de @AméricaSinMuros en cuanto al Programa “Jóvenes construyendo futuro”…

Por: Bernardo Mendez & Kino Miquirray.
Fundación Americasinmuros.org

“Jóvenes consturyendo futuro” es un programa de capacitación para el empleo y becas para estudiantes rechazados que surge de las propuestas de la campaña presidencial de AMLO.

@Americasinmuros considera que en este programa se debe incluir a jóvenes mexicanos deportados o retornados de Estados Unidos por su propia voluntad. De igual manera de debe contemplar la inclusión de jóvenes centroamericanos y de otros países que han obtenido asilo en México y más de 10 mil nuevos solicitantes de asilo en México que califiquen por edad y perfil educativo y necesidades laborales.  Le corresponde ejecutarlo a la STPS que está encabezada por la Lic. Luisa Maria Alcalde Lujan, ex diputada federal de Morena y como Subsecretario de Empleo el Mtro Horacio Duarte, quien es el responsable del Programa.

  • El programa “Jóvenes construyendo future” en una primera fase incluye a 2.6 millones de jóvenes, de los cuales 2.3 millones recibirán 3600 pesos mensuales para capacitación laboral y a 300 mil estudiantes rechazados de la educación superior se les otorgarán becas de 2400 pesos mensuales para que sigan estudiando asegurandoles un lugar en un nuevo sistema de universidades públicas. La idea es que a lo largo del sexenio se beneficie a 15.5 millones de jóvenes. Esto implica que cada año deberá beneficiarse a 2.5 millones de jóvenes en promedio.

El Programa consta de seis aspectos principales:

  • – se transferirán 110 mil millones de pesos al año a las Empresas donde estarán los jóvenes aprendices.
  • – La figura del aprendiz estará pagada con dinero del erario.
  • – Los empresarios crearán una estructura de tutores.
  • – del lado educativo, se otorgarán becas de 2,400 pesos mensuales a 300 mil jóvenes anualmente (un total de 1.8 millones de jóvenes en el sexenio) para que estudien en universidades públicas y privadas.
  • -El total de jóvenes beneficiados anualmente será de 2.6 millones de los cuales 2.3 millones a capacitación como aprendices con apoyo de 3400 pesos mensuales a cada aprendiz y a 300 mil jóvenes becas de 2400 pesos mensuales para estudiar a nivel superior y…
  • – Las empresas emitirán certificados de competencias laborales a los aprendices (en nuestra opinión debería participar también el Consejo Nacional de Certificación Laboral -CONOCER-) Estos seis puntos de definieron en la reunión de AMLO con el Consejo Coordinador Empresarial.

Vale la pena señalar que existen seis programas para jóvenes:

  • – “Jóvenes reconstruyendo el campo” que contempla integrar a un millón de jóvenes al año a tareas agropecuarias.
  • – “Brigadas de Acción Comunitaria” que pretende integrar 822 mil 448 jóvenes por año en tareas de protección civil, limpieza y saneamiento de localidades en zonas turísticas, recuperación de espacios públicos y alfabetización.
  • – “Jóvenes por la esperanza” 225 mil jóvenes por año para promoción cultural, artes, deportes, prevención de adicciones y educación de sexual.
  • – “Jóvenes + xVenir” beneficiará a 200 mil por año para insertarse a Mipymes con tutores para aprender tareas como aprendices.
  • “jóvenes Emprendedores” apoyo a 200 mil jóvenes emprendedores por año con capital semilla, créditos y capacitación y…
  • – “Jóvenes Becarios” en el servicio público que integrará anualmente a 50 mil jóvenes recién egresados de educación superior menores de 30 años a servicio social y prácticas profesionales para formarse como futuros servidores públicos.

 DEFINIR ESTE UNIVERSO JUVENIL…

En nuestro criterio es muy relevante definir muy bien este universo juvenil. En primer lugar cohortes de edad que sería a partir de 18 años hasta 29 años con equidad de género. En términos de distribución geográfica deberá contemplarse la alta vulnerabilidad de jóvenes en la frontera norte y sur a la acción de carteles de la droga, trata de personas y delincuencia organizada. Debe incluirse en el Programa a jóvenes retornados con sus padres en los últimos diez años que ya cumplieron 18 años y la cohorte que en los próximos 6 años estará cumpliendo 18 años así como los dreamers deportados.

  • Muy conservadoramente estamos calculando entre 150 mil y 200 mil jóvenes distribuidos en una decena de estados de la República incluyendo CDMX y algunas ciudades fronterizas del norte del país.

Para el inicio de la propuesta en los primeros 100 días de gobierno se deberá atender por lo menos un millón de jóvenes en los estados fronterizos del norte y sur de la República, de los cuales 800 mil Jóvenes recibirán los salarios para capacitación para el trabajo y 200 mil jóvenes recibirían las becas para estudiar y los espacios escolares correspondientes. El crecimiento económico de la frontera norte es impulsado por el dinamismo de la economía estadounidense con una tasa actual de crecimiento de más de 4% anual y ya es notorio el incremento de ofertas de empleo en ciudades fronterizas de Tamaulipas como Nuevo Laredo, Matamoros y Reynosa.

En nuestra opinión, Tamaulipas debería ser un estado prioritario en este programa para disminuir el poder y presencia de la delincuencia organizada. Cualquier plan de empleo y capacitación debe contemplar que en nuestro país hay alrededor de 320 mil personas desplazadas de sus lugares de origen en nueve estados entre ellos Chiapas, Tamaulipas, Sinaloa, Oaxaca y Michoacán, por motivos de inseguridad y violencia, acoso de paramilitares y carteles de la droga y en ocasiones por la ofensiva militar contra la delincuencia organizada que los obliga a salir de sus casas y ranchos: https://www.huffingtonpost.com.mx/2018/08/04/violencia-obliga-a-329-mil-personas-a-dejar-sus-hogares-en-mexico_a_23495991/

el número de los desplazados, es muy probable entre 30 y 50 mil son jóvenes entre 18 y 35 años.

  • Desde el punto de vista de la informalidad laboral y la presencia del narcomenudeo y trata de personas se debe focalizar parte importante del programa a delegaciones de CdMX y municipios conurbadas mexiquenses con alto índice de criminalidad, informalidad y desempleo.

Esto implica que 500 mil jóvenes de la frontera norte deberán contemplarse para los apoyos de capacitación y 200 mil en la frontera sur. En ambos casos se deberá incluir un porcentaje de jóvenes centroamericanos de ambos sexos y un cierto número de connacionales deportados que permanecen en las ciudades de la frontera. En el caso de los jóvenes que recibirán becas para que continuar su educación superior que serían 150 mil se deberá evaluar la demanda existente en frontera norte y sur y considerar equidad de género. Muy probablemente serían becados 100 mil jóvenes en frontera norte y 50 mil en frontera sur.

Quedan 1.6 millones de jóvenes con disponibilidad de apoyos, deberá contemplarse una distribución adecuada entre CDMX y zona metropolitana así como estados que requieren atención urgente como Chiapas, Oaxaca, Guerrero y Michoacán, entidades con alta Migración desplazamiento y desempleo. Esto implica que 600 mil jóvenes en CDMx y zona metropolitana recibirán apoyos para capacitación y 300 mil jóvenes de región sureste y Michoacán recibirían apoyos para capacitación.

  • En lo referente a becas para estudios superiores serían 150 mil en region CDMx y zona metropolitana y 50 mil en región sureste y Michoacán. Quedan disponibles apoyos para 600 mil jóvenes para el resto del país que serían apoyos para capacitación.

Se necesitará en el rubro de capacitación para el trabajo el apoyo del sector empresarial y en algunos casos sector gobierno como

Empleador y nuevas entidades que sustituyan a INADEM.

Es pertinente ir viendo sinergias de colaboración del Programa con el Area de Educación Tecnológica Superior que está a cargo del Mtro Juan Pablo Arroyo y el Proyecto Benito Juárez de 100 Universidades Públicas que está a cargo de la Dra Raquel Sosa Elizaga. Otros estados donde deberá aplicarse este presupuesto de capacitación son los estados con números rojos en empleo como Guerrero, Chiapas, Sinaloa, Tabasco, Morelos y Campeche que tienen alto desempleo y muchos de ellos con clara presencia del narcotráfico.

En caso de no contar con recursos o puestos laborales una parte de estos apoyos se pueden convertir en becas para la educación superior en las localidades más necesitadas de espacios educativos en el resto del país. Un aspecto que no se ha definido en las tareas de capacitación y adiestramiento es el papel de las instituciones de educación tecnológica como Institutos y Universidades tecnológicas así como Universidades politécnicas y Conalep. También se deberá contemplar el potencial papel de la nueva red de 100 Universidades públicas que está bajo la coordinación de la Dra Raquel Sosa Elizaga y que debe que buscar sinergias con el responsable de la subsecretaria de educación superior Dr Luciano Concheiro.

  • Finalmente para concertar con el sector privado el papel de los tutores es pertinente explorar perfiles de expertos que ya han trabajado en programas de capacitación para mipymes desde hace tiempo vía STPS y convenios con Banco Mundial y acuerdos para capacitación de aprendices con delegaciones regionales de Canacintra y COPARMEX.
Loading Facebook Comments ...